Si informa che l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina della maternità e paternità. Le parti hanno provveduto da un lato, ad armonizzare il dettato contrattuale alle previsioni legislative, dall’altro, hanno introdotto alcuni elementi di novità. Qui potete trovare la circolare completa.
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